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Trabajo esclavo: condenan a un empresario a pagar $2.000.000 a su empleado por hacerlo trabajar sin baño ni luz
Un empleado ganadero cordobés denunció que su empleador lo sometió a trabajar de lunes a lunes en condiciones precarias y sin servicios básicos. El acusado fue imputado por trata de personas con fines de explotación laboral.
Un empleado ganadero cordobés será indemnizado con $2.000.000 luego de que la Justicia fallara a su favor por la denuncia de explotación laboral. Durante varios años, su empleador lo obligó a trabajar de lunes a lunes en jornadas extensas y en condiciones precarias, sin baño ni electricidad.
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El empresario, que fue imputado por trata laboral, fue identificado como Hugo Omar Kuseman (82). Está jubilado y es dueño de un establecimiento de cría de ganado bovino en la localidad Coronel Moldes. Según se indica en el fallo, el hombre contrató al denunciante para este trabajo y lo sometió al trabajo forzado.
La víctima no había podido renunciar porque necesitaba el dinero, pero decidió huir y su hermana hizo la denuncia en la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre).
Según consignó el diario La Voz del Interior, el hombre se veía obligado a dejar a sus nietos de 13 y 17 años trabajando en su lugar cuando iba a visitar a su esposa enferma, lo que la fiscalía calificó como salidas “restringidas”. Además, Kuseman se aprovechó de la situación de la víctima y “la explotó laboralmente, constatándose dicho accionar a través del pago de salarios insuficientes, haciéndole cumplir jornadas laborales sumamente extensas de lunes a lunes, sin gozar de francos que le permitieran el descanso, en condiciones de habitabilidad deplorables, no tenía baño instalado ni electricidad”, según indicó la fiscalía.
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Hugo Omar Kuseman fue imputado por el delito de trata de personas con fines de explotación laboral, pero solicitó la suspensión del juicio tras llegar a un acuerdo con la víctima y el fiscal general Maximiliano Hairabedian.
Así, el juez del Tribunal Oral Federal N° 1 Julián Falcucci aceptó la resolución y dictaminó que Kuseman indemnice a su exempleado con los $2.000.000 que deberá abonar en dos cuotas iguales y consecutivas hasta el último día de mayo. El acusado también debe pagarle los $500.000 que pactaron en 2020 por “reparación efectuada en sede laboral”. Según se explicó en el fallo, el juez tomó la decisión de compensar a la víctima en vista de la avanzada edad del imputado.
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