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General Deheza: se suspendió la mesa de diálogo con SUOEM Río Cuarto por falta de representatividad
Se interrumpieron las negociaciones entre la Municipalidad y SUOEM Río Cuarto
Desde el Ejecutivo local se aclaró que, tras evaluar la documentación presentada por SUOEM Río Cuarto, quedó en evidencia que el gremio no posee competencia territorial para representar colectivamente a los empleados municipales de General Deheza.
La fundamentación se basa en la Resolución del 29 de diciembre de 1970, emitida por la Secretaría de Trabajo de la Nación, que otorga personería gremial a SUOEM únicamente para la ciudad de Río Cuarto.
En este sentido, la Municipalidad difundió dos documentos:
1. La copia completa de la resolución, donde se indica expresamente la competencia en la ciudad de Río Cuarto.
2. La copia presentada recientemente en la Mesa de Entradas municipal y publicada en medios, que resultó estar recortada, omitiendo la nota marginal que limita el ámbito de actuación del gremio.
Avances en mejoras laborales
Pese a la suspensión de la mesa de diálogo, la gestión municipal reiteró su compromiso con los trabajadores. Desde el viernes pasado se vienen evaluando alternativas de mejoras laborales que serán aplicadas de manera paulatina y comunicadas próximamente a los Jefes de Área de cada sector.
Finalmente, el Municipio convocó a mantener un ámbito de diálogo respetuoso, con apego a la legalidad y en beneficio de todos los empleados municipales de la ciudad.
El momento emblemático de la pequeña movilización de SUOEM en la plaza central
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